청년근속인센티브 조건 대상 및 신청방법

청년근속인센티브 조건 대상 및 신청방법에 대하여 궁금하신가요? 청년층의 잦은 이직과 중소기업 인력난이 동시에 사회 문제로 떠오르면서, 정부는 청년의 장기 근속을 유도하기 위한 다양한 고용 지원 정책을 운영하고 있습니다. 그중 대표적인 제도가 바로 청년 근속 인센티브입니다. 이 제도는 청년이 일정 기간 이상 계속 근무할 경우 최대 480만원을 지급받을 수 있는데요. 본문 내용에서는 청년 근속 인센티브 지원 대상 및 조건과 신청하는 방법과 과정에 대해 상세하게 알아보도록 하겠습니다.

 

 1.청년 근속 인센티브란?

 

청년근속인센티브는 중소·중견기업에 취업한 청년이 일정 기간 이상 근속할 경우, 정부가 현금성 인센티브를 지급하는 고용 지원 제도입니다. 기존 ‘I유형’은 기업 위주의 고용 장려금이 중심이었다면, 최근 ‘II유형은’ 청년 개인에게도 직접적인 혜택이 돌아가는 구조로 개편되면서 체감도가 높아졌다는 평가를 받고 있습니다. 이 제도는 청년의 조기 퇴사를 줄이고, 기업 입장에서는 숙련 인력을 안정적으로 유지할 수 있도록 돕는 상생형 정책이라는 점에서 의미가 있습니다.

 

 1-1.신청유형

• ①I유형 : 중소·중견기업이 청년을 정규직으로 채용하고 일정 기간 이상 고용을 유지할 경우, 기업에게 인건비 성격의 지원금을 지급하면서 청년의 장기 근속을 유도하는 유형으로, 기업의 채용 부담 완화와 고용 안정에 초점이 맞춰진 제도입니다.
• ②II유형(청년일자리도약금) : 청년이 동일 사업장에서 일정 기간 이상 계속 근무하면 청년 본인에게 현금성 인센티브를 직접 지급하는 유형으로, 장기 근속에 대한 보상을 청년이 체감할 수 있도록 설계된 것이 특징입니다.

 

 

 2.청년근속인센티브 지원 금액

 

청년근속인센티브는 근속 기간에 따라 단계적으로 지급되는 구조입니다. 2025년 기준으로는 일정(근속) 기간을 충족할 때마다 인센티브가 지급되며, 누적 최대 약 480만 원 수준까지 받을 수 있는 방식으로 운영되고 있으며, 이 인센티브는 한 번에 들어오는 것이 아닌 6개월 마다 120만원 씩 총 4번, 분할 지급되어 2년 근속 시 최대 지원 금액인 480만원을 받을 수 있습니다. 또한 청년 뿐만 아니라 기업 또한 최대 720만원 까지 지원금을 받을 수 있어, 기업과 청년 모두에게 이득인 제도입니다.

 

 2-1.지원금액

• ①지원금액 : 청년 480만원 / 기업 720만원 지급
• ②지급방식 : 청년 근속 시점마다 120만원 지급 (6개월, 12개월, 18개월, 24개월) / 기업 월마다 60만원 12개월 동안 지급

청년 근속 인센티브 지급기간
근속기간	지원금액
6개월	120만원
12개월	120만원
18개월	120만원
24개월	120만원

 

 3.청년근속인센티브 조건 대상

 

청년 근속 인센티브는 중소기업 또는 중견기업에 정규직으로 취업한 만 15세 이상 34세 이하 청년을 대상으로 신청이 가능합니다. 이 인센티브를 받기 위해서는 일정 기간 이상 계속 근무를 유지하여야하며, 고용보험 가입 또한 필수입니다. 마지막으로 청년 뿐만 아니라 기업 자체도 정부 지원 사업에 참여하여야만 신청이 가능하기 때문에, 기업과 청년 모두의 참여가 필요합니다.

 

 3-1.지원대상

• ①지원대상 : 중소·중견기업에 정규직으로 취업한 만 15세 이상 34세 이하 청년
• ②지원조건 : 2년 근속 기간 충족
• ③기업조건 : 입사 후 3개월 이내 기업 참여 필수 (우선지원대상기업 지정)

 

 4.청년근속인센티브 신청방법

 

청년 근속 인센티브 신청방법은 먼저 기업이 주체가 되어 고용24 누리집에서 사업 참여 신청을 진행하는 것부터 시작되며, 신청이 승인되면 해당 기업을 담당할 운영기관이 지정됩니다. 이후 청년이 해당 사업장에서 6개월 이상 근속 요건을 충족하면, 기업은 고용24 홈페이지를 통해 ‘청년일자리도약장려금’ 항목에서 온라인 신청을 진행하게 되며, 요건 확인 절차를 거쳐 청년근속인센티브가 지급됩니다.

 

 4-1.신청절차

• ① STEP 1 (기업참여) : 기업이 정부 지원 사업 참여(입사후 3개월 이내)
• ② STEP 2 (운영기관 지정) : 기업 참여 신청 후 담당 운영기관 지정
• ③ STEP 3 (청년 개인 신청) : 청년이 ‘청년일자리도약장려금’ 온라인 신청 (6개월 근속기간 충족 시)
• ④ STEP 4 (지급시작) : 6개월 마다 120만원 씩 총 480만원 청년 근속 인센티브 지급

 

 4-2.신청서류

• ①재직증명서
• ②근로계약서
• ③4대보험 가입 확인서
• ④통장사본

📌4대보험가입확인서 발급/출력 방법 >>> [상세보기]

📌은행별 통장사본 발급/출력 방법 >>> [상세보기]

 

 4-3.신청방법(청년)

1.고용24 홈페이지 바로가기

청년근속인센티브 신청 방법은 ‘고용24 홈페이지’를 통해 진행하실 수 있습니다. 유의하실 점은 청년이 신청하기 전 기업이 먼저 참여를 신청한 뒤 청년이 근속기간 6개월 충족 시 청년 신청을 진행해주시면 됩니다.

📌고용24 홈페이지 주소 >>> [바로가기]

2.취업지원

고용24 홈페이지에 접속하여 주세요. 해당 서비스는 로그인이 필요한 작업입니다. 간편인증 또는 공동·금융인증서 로그인 후 상단에 “취업지원” 메뉴를 클릭하고 “청년일자리도약장려금” 경로를 찾아 이동해주시기 바랍니다.

3.청년일자리도약장려금 신청

청년일자리도약장려금 신청 화면으로 이동해주셨다면 “온라인 신청하기”를 통해 안내에 따라 청년 근속 인센티브 절차를 진행해주시면 됩니다. 신청서 작성 및 증빙서류를 첨부해주시면 신청이 완료됩니다.

 

 5.자주 찾는 질문/문제

 

 Q : 청년근속인센티브란 무엇인가요?

☞ 청년근속인센티브란 중소·중견기업에 취업한 청년이 일정 기간 이상 근속할 경우, 정부가 현금성 인센티브를 지급해 장기 근속을 유도하고 고용 안정을 지원하는 제도입니다.

 Q : 청년근속인센티브 얼마나 받을 수 있나요?

☞ 청년근속인센티브는 6개월마다 120만 원씩 총 4회, 최대 2년간 최대 480만 원까지 청년 본인에게 지급됩니다.

 Q : 청년근속인센티브 지원 대상은 누구인가요?

☞ 청년근속인센티브 지원 대상은 중소기업 또는 중견기업에 정규직으로 취업한 만 15세 이상 34세 이하의 청년으로, 고용보험에 가입되어 있고 근속 요건을 충족해야 합니다.

 Q : 청년근속인센티브 신청 시 어떤 서류가 필요한가요?

☞ 신청 시에는 재직증명서, 4대보험 가입 확인서, 근로계약서, 통장 사본 등 근속 및 지급 대상 확인을 위한 서류가 필요합니다.

 Q : 청년근속인센티브 신청 방법은 무엇인가요?

☞ 청년근속인센티브는 먼저 기업이 고용24 누리집에서 사업 참여 신청을 완료한 뒤, 청년이 근속 기간 요건을 충족하면 고용24 홈페이지에서 ‘청년일자리도약장려금’ 항목을 통해 신청할 수 있습니다.